近年頻発しているパワハラ関連のニュースなどからもわかるようにパワハラは今や社会問題となっています。パワハラが被害者に与える心理的ダメージ、その結果企業が背負わなければならない企業イメージの低下、優秀な人材の流出、生産力の低下など、パワハラ事案が企業へ与えるダメージの大きさは、想像にたやすいと言わざるを得ません。企業としては予め対策をとることでダメージを最小限にとどめる、たとえパワハラ事案が発生したとしても、真摯に対応できる、そのような体制を整えておきたいところです。当社は「迅速かつ丁寧な対応、リーズナブルな価格設定で中小企業様のハラスメントリスク管理を応援」をモットーに、お客様の事案に真摯にご支援しております。

Ⅰ．ハラスメント調査

社内でハラスメントが起きた！相談があった！・・・相談者が調査や対応を望んでいる場合、迅速に相談者・行為者・第3者に調査をし、事実確認をしなければなりません。
勇気を振り絞って相談したのに、相談担当者等からの心無い言動から「二次被害」をおこすリスクもあります。不要なトラブルを招かないためにも専門家にお任せください。
ハラスメントの事実の有無や相当性を判断する「事実認定」のための基礎資料、懲戒委員会に謀る資料を作成します。
お問い合わせはこちらへ（問い合わせフォームページへ）

Ⅱ．ハラスメント相談窓口代行

ハラスメント防止法では、相談(苦情を含む)に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備が義務付けられています。御社のご準備の状況はいかがでしょうか。
当社オリジナル「ハラスメント相談窓口設置マーク」のご利用も可能です。求職者へのアピールとなるというお声も頂いております。

2021年度中にご契約の会社様には、下記表の設立記念価格で対応中です！
また、今なら社会保険労務士作成、すぐに使える「ハラスメント防止規程ひな型」を無料プレゼント実施中です！！
「お問い合わせ」ページからお申し込みください。

＊以下、1年単位の契約となり、初月は導入費用として２万円を追加請求いたします。

企業規模1年間（初年度導入費用込み）1か月当たり
50人まで２０万円１．５万円
50人超え～100人まで３８万円３万円
100人超え～300人まで６２万円５万円
300人越え別途見積別途見積

Ⅲ．ハラスメント防止法が求める措置義務をカバーするパックコース

１．外部相談窓口代行を含む安心パックコース
「ハラスメント対策」について「何をしたらいいかよくわからない」という会社様にはこちらをお勧めします。外部相談窓口と以下の内容をご支援します。

企業規模相談窓口代行1年分アンケート・規程アドバイス・周知・研修2回
50人まで１８万円２０万円
50人超え～100人まで３６万円３０万円
100人超え～200人まで６０万円４０万円　
200人超え～300人まで６０万円５０万円　

300人を超える企業様は別途お見積りを致します。

お問い合わせはこちらから

２．6か月集中パックコース
より積極的にハラスメント防止対策をしていくコースです。

＊社員数・拠点数などを考慮させて頂いた上でお見積り致します。

３．ハラスメント防止法の措置義務に規定される取り組みについてスポット対応もお任せください

例　アンケートなどによるハラスメント調査
　　法的研修
　　規程チェック
　　ハラスメント対策委員会や懲戒委員会の運営支援
　　社内周知支援　（ハラスメント防止10か条作成など）
　　ポスター素材や啓発冊子作成
＊お見積りいたします。お問い合わせはこちらから

Ⅳ．研修・コンサルティング

１．「課題のある状態」を解決する研修・コンサルティング

以下のようなプログラムがあります。

２．「よりいきいきと働ける職場」にする研修・コンサルティング

以下のようなプログラムがあります。下記以外もコミュニケーション、コーチングの各スキルトレーニングなど、関係性構築力を向上する研修プログラムがございます。

お問い合わせお待ちしております。　問い合わせページへ
＊上記価格は全て税抜き表示です。